員工的多樣化需求，是辦公室設計時必須考慮的因素。
一、代際差異
年輕人喜歡開放式與靈活，年長員工偏好穩定與安靜。設計需要平衡。
二、工作方式差異
有的部門強調團隊協作，有的部門需要深度專注。空間分區是解決方案。
三、個性化體驗
通過智能化控制，滿足不同員工對燈光、溫度的差異化需求。
四、文化背景差異
跨國團隊需要一個包容、多元的空間氛圍。
設計要做到“因人而異”，才真正體現對員工的尊重。
